Standortleiter (m/w/d) Logistikzentrum Stavenhagen

Vollzeit, mit 39 Arbeitsstunden / Woche
Stavenhagen
Vollzeit
KI modifiziert

In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die Gesamtsteuerung des Standortes und sorgst gemeinsam mit deinem Team für effiziente, wirtschaftliche und reibungslose Logistikprozesse. Dabei verbindest du operative Standortführung mit moderner Mitarbeiterführung und einer klaren Ausrichtung auf Qualität, Sicherheit und kontinuierliche Verbesserung.

Für unseren Logistikstandort in Stavenhagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und führungsstarken Standortleiter (m/w/d) für den Logistikstandort in Stavenhagen.

Das bieten wir dir:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Einen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung (Modelle bspw. VW, Skoda, Audi).
  • 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
  • Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Kostengünstiges Frühstück und Mittagessen in unserer eigenen Netto-Kantine.
  • 5 % Rabatt für deinem Einkauf bei Netto.
  • Kostenfreie Parkplätze vor unserem Logistikzentrum in Stavenhagen.
  • Eine gelebte Duz-Kultur und flache Hierarchien.
  • Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
  • Kaffee, Tee und Wasser stehen dir kostenlos zur Verfügung.

Das sind deine Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb des Logistikstandortes Stavenhagen.
  • Führung, Entwicklung und Motivation der Führungskräfte und Mitarbeitenden am Standort.
  • Planung, Organisation und Steuerung aller Lager- und Logistikprozesse.
  • Abteilungsübergreifende Kapazitäts- und Personalbedarfsplanung.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Produktivitäts- und Servicezielen.
  • Analyse, Steuerung und Optimierung relevanter Kennzahlen (KPIs)
  • Definition, Umsetzung und Nachverfolgung von Standortzielen.
  • Mitwirkung bei Budgetplanung und Kostensteuerung.
  • Verantwortung für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz.
  • Planung und Umsetzung von Umbau-, Optimierungs- und Standortentwicklungsprojekten.
  • Durchführung von Mitarbeitenden-, Feedback-, Jahres- und Krankenrückkehrgesprächen.
  • Regelmäßiges Reporting an den Logistikleiter.

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Lagerlogistik.
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Lager- und Logistikprozesse.
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis.
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Bereich Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement von Vorteil.
  • Hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz.
  • Hands-on-Mentalität, Lösungsorientierung und Organisationsgeschick.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du möchtest unternehmerische Verantwortung übernehmen, Führungskräfte erfolgreich entwickeln und den Logistikstandort Stavenhagen strategisch wie operativ zum Erfolg führen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

DEIN ARBEITSPLATZ

Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Google Maps. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.

Mehr Informationen
Preetzer Straße 22, 17153 Stavenhagen

PASST? WIR FREUEN UNS AUF DICH!

Dein Lebenslauf *
Keine Datei ausgewählt

SO LÄUFT DEIN BEWERBUNGS­PROZESS BEI NETTO

ONLINE-BEWERBUNG

Du hast eine spannende Stelle entdeckt? Dann bewirb dich ganz unkompliziert direkt hier über unsere Karriereseite. Lade einfach deine Unterlagen hoch und erzähl uns ein bisschen über dich. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

EINGANGSBESTÄTIGUNG

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du eine automatische Bestätigung. Unser Team schaut sich anschließend alles in Ruhe an und meldet sich schnellstmöglich bei dir mit den nächsten Schritten oder offenen Fragen.

AUSWAHLVERFAHREN

Je nach Stelle lernen wir uns in einem oder mehreren Gesprächen besser kennen – meist online, später auch persönlich. In manchen Fällen bitten wir dich evtl. einen digitalen Kompetenzcheck zu machen. Aber keine Sorge, wir wollen dich nicht ausquetschen, sondern einfach gemeinsam herausfinden, ob wir gut zusammenpassen.

ZUSAGE & VERTRAG

Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Angebot und alle weiteren Informationen zu deinem Einstieg bei Netto. Danach kümmern wir uns gemeinsam um die nächsten Schritte, damit du bald Teil unseres Teams wirst.

KI modifiziert

Wie möchtest du bei netto starten?

Jobtyp